爱尔眼科董秘 吴士君

每一滴水，汇成了蔚蓝大海的壮阔；每一个人，映衬出企业文化的底色！

李密，我的同事，爱尔眼科证券部员工。李密加入爱尔已经十年了，从最初级文员做起，做一些文件打印、资料整理等工作，极其普通平凡。但是，她从来没有因为起点低而甘于低，因为事务简而流于简。公司上市近十年，文件资料汗牛充栋，她做得井井有条、从不出错。不仅本职工作细致扎实，她下功夫自我学习，在部门的讨论会上用心准备，全面了解公司的情况，积极提出一些很好的建议，近几年来承担起更多的工作，积极参与筹办“三会”，信息披露主动把关，投资者交流记录简明清晰……不断取得的进步，让人刮目相看。

近日，她的一份工作总结让我看到爱尔人的“底色”，以下是我这位同事的工作总结原文截取部分：

这几年是公司高速发展的关键年，无论是各医院的业绩，还是公司在资本市场的表现，都能给我们带来惊喜，而我们这个部门又把关着对外信披的最后一道门，就是吴博说的那句话“时刻要绷着那根弦”。我想在这里总结一下自己的工作心得吧：首先想说的是 “好好学习，天天向上”，这句话用来形容我们做信披的人，很是贴切了，想做好工作，就不能怕学习，做这一行的，要紧扣交易所的精神，及时了解新的政策和修订的业务规则、细则，以及业务指引、办法、通知。我们做信披，不光只限定于和本职有关的学习，更重要的是在实践工作中学习，向周边学习，例如我们也要掌握一定的财务知识，眼科专业知识，卫生医疗政策等。

世上有句话说“吃亏是福”，这句话放在工作中，那理儿确是真真的，从小事做起不是一直满足于做小事，也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，可能在外人眼里，我一直属于信披的“幕后工作者”，对于每次披露的事前准备，事后管理，都是我的工作职责，每次公告前也是一字一字的认真复核，正是因为参与了这个过程，所以看似“吃亏”的事，收获的确是“福”。对于公告内容的“尺度”的把握，也“逼迫”我们时常去查阅相关披露规则和制度，互相讨论甚至是争论。这个过程是收获，是积累。

还想说的是“心有多大，舞台就有多大”，很多的成功，来自于敢想，想干，从公司推出合伙人计划，成立并购基金，再到成功收购美国Wang Vision和欧洲巴伐利亚眼科连锁，我们跟着陈总、李总，一步一步把这个眼科帝国的梦想变成了现实，这种精神，要扎根于骨子里，才会随着公司一起壮大。

新的一年，我想更深入地学习更多关于公司业务方面的知识，更了解公司的经营状况和经营方向，有利于理顺自己的思路。我给自己的新寄语是“勇于实践，善于反思”。这一年我听调研，后思考，站在投资者的角度去想问题，再回过头来想我们能给予市场的哪些信息，是不是可以起到“定海神针”的作用。学会独立思考，不人云亦云。

员工的工作总结，我是很少公开的，为什么李密的这份年终工作总结，我却公之于众？在爱尔眼科，就是一群很普通的人组成的，无论起点高低，都善良淳朴，忠诚工作；就是这群不平凡的人铸成的，不管哪个岗位，都追求进步，精益求精。阳光撒在每个爱尔人脸上，也落在每一个患者心上，这就是我作为证券部的“班长”，公开这份总结的初衷。

作者：吴士君

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