随着经济的增长、人们生活品质的提升、竞争压力的增强和的概念被引入,越来越多的企业选择用团建来替代旅游,企业进行团建培训的目的都是为了达到一定的团队建设、提升团队凝聚力、增强团队沟通协作能力效果,从而给企业员工及整体带来正能量,和放松的目的。

　　根据嗨牛团建介绍,起初企业会组织员工定时地参加一些旅游活动,大家跋山涉水结伴而行到达目的地后,就开始了拍拍游客照,吃吃当地特产,买买纪念品的节奏,一天或者是几天的旅游时间结束后,除了获得身心上的放松以及“我来过”的理念外,并没有其他的变化,企业组织员工进行的旅游也纯属于变成了放松与娱乐的形式。

　　而团建旅行,这个需求正在因为嗨牛团建受到大量的企业欢迎。旅游一般是上车睡觉、下车拍照的模式,这种方式已经越来越无法满足千禧一代的体验需求;传统团建的填鸭式宣传与封闭式训练也越来越不能激发团队兴趣。嗨牛团建首创的团建旅行概念，正是为了同时满足这两种需求而诞生的。

　　嗨牛团建定义的团建旅行,以旅游场景或原生态的户外和自由式户外为基础,以经典的团建课程、户外活动方式、丰富而又独特的活动内容,传播和谐健康的户外文化、达到超越自我、磨练意志的目的。用科学新颖的团建课程,提高团队凝聚力,激发人的潜能,强身健体,告别亚健康,同时达到放松身心的目的。

　　团建旅行的核心诣在自然环境中,将旅行的趣味性和团建课程相融合,让团建活动变得更生动、更轻松,更好玩,让参与者在开心愉悦的氛围中去主动参与,互动协作;以此来提升团队凝聚力,提升团队成员对企业的归属感!

　　可以说团建培训与旅游行业之间存在着关联,但同时两者也具备着明显的区别,由于团建旅行的项目大多数是来源于战争经历,因此其项目主要锻炼的是人的心理素质,团队意识,沟通协作,是一种目的性很强的培训。而旅游则是以游玩为其目的,纯粹是为了释放压力的,没有任何的潜在目的,因此旅游的过程是轻松与享受的,而团建培训的过程则在放松,旅行的过程中,尝试从来没有挑战过的事情,面对不同的环境,经历不同的历程的同时让参与者和整个团队都得到一定的成长。最终达到一个提升团队凝聚力,提升团队成员对企业的归属感!

　　现在领导觉得团建难,员工觉得团建烦!说起团建都是槽点满满。为什么别的公司团建那么好玩,你的却很没劲?不拓展,不洗脑,不仅是吃吃喝喝。这才是适合团建的正确方式!嗨牛团建的团建旅行方式，值得所有企业尝试。