据证券日报报道,5月25日上午,格力电器举行股东大会,由于涉及董事会换届,吸引了景顺长城、嘉实基金、中国平安、国金证券等众多机构投资者在内的61家股东代表参会。

　　在议案表决时,格力集团总裁兼党委书记、原珠海国资委副主任周少强获得36.6%同意票,未

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达到出席股东大会有效表决权股份总数的50%落选,耶鲁大学、鹏华基金推举的冯继勇获得113.66%的同意票,获任格力电器新任董事,这是国内QFII与基金首次推选董事并获任,这在推进中国上市公司治理上具有里程碑式的意义。

　　据深圳晚报报道,近期,格力电器交出了靓丽的2012年度第一季度财报,不仅实现了逆势增长,而且与行业第二名的差距进一步拉大。据机构测算,格力电器一季度空调产品实现收入比行业第二名高出40%以上。

　　格力电器一季报显示,公司一季度实现营业总收入200.88亿元,同比增长16.29%;净利润11.73亿元,同比增长25.56%;基本每股收益0.39元,同比增长25.55%,均超出市场预期。

　　据中怡康数据显示,格力空调 2011年市场零售量和零售额分别为23.9%和26.1%。截至今年一季度,其零售额和零售量分别达到25.6%和27.7%,进一步巩固了其行业龙头地位。2011年,格力空调在农村市场销售额为136.9亿元,市场占比40.4%,销量达到428万套,市场占比约为40.2%。

　　此前报道：

　　董明珠内部呼声高 周少强国资背景添变局

　　5月5日，珠海香洲。格力电器董事会发布的一纸公告正在引发一场权力更迭的迷局。格力电器董事长朱江洪退休，谁会是下一任格力电器掌门人？是格力电器久经沙场的铁娘子董明珠，抑或是从珠海市国资委空降而来的格力集团新任总裁周少强，一场围绕二人谁将接任朱江洪位子的争论正在展开。　　而格力电器离开朱江洪后，将会走向何方？

　　一份公告下的权力角逐

　　早已年逾花甲的朱江洪，在其一手创立的格力电器即将跨过千亿元俱乐部门槛之前，光荣退休。在这份编号为2012-24的《珠海格力电器股份有限公司八届二十四次董事会决议公告》里，董事会对格力电器的创始人、董事长朱江洪表示了衷心感谢和由衷敬意，董事任期届满的他不再参加下届竞选。

　　而重视自主创新、行事低调的朱江洪与擅长营销策略、风格强势的董明珠，这组格力电器历史上最为默契的黄金搭档，在白电市场惨淡的2011年又交出了一份令人嫉妒的成绩单。去年，格力电器全年实现营业收入835.17亿元，同比增长37.35%。

　　"朱董对产品力的理解把握让人叹服。"一位熟悉格力的人士如此评价朱江洪，"朱董离开，对格力是不可弥补的损失。没有人可以代替。"

　　随着朱江洪的离任退休，年龄相差近十岁的默契搭档"朱董配"时代宣告结束，后朱江洪时代，被认为能最大程度地延续格力辉煌业绩的是格力现任总裁、副董事长董明珠。

　　当格力还是海利的时候，董明珠开始从格力基层业务员做起，一路升任格力电器总裁，为眼下将近千亿的营业收入立下汗马功劳，其强势、高调的个人风格和厉害的营销手腕也通过格力电器曾经与国美的分裂以及格力电器与母公司格力集团的对抗而为世人所熟知。

　　这个获得股份激励与朱江洪相差无几的强势领导者，在企业内部的威望颇高，而在外人眼里，格力，董明珠，也许就等于同一个符号。

　　来自"空降兵"的压力

　　然而，董明珠顺理成章接任这件事，由于珠海市委组织部的一纸调令而变得扑朔迷离。

　　从珠海市国资委副主任职位空降到当地最大国企格力集团担任总裁、党委书记的周少强，被视为这场权力更迭的最大变数。这个刚满40岁，毕业于南开大学企业管理专业的副主任，先后在银行与珠海市国资部门工作，熟悉经济领域。

　　珠海市国资委网站显示，主管规划发展、预算财务工作的周少强在副主任中排名第一，主管业务与格力集团属于指导、监督的关系。

　　"市国资委根据格力集团班子结构和企业未来持续健康发展的要求，近期将依法依规对集团班子进行正常人事调整。"5月10日，珠海市国资委在答复记者提问时，对于此次人事调整如此表述。

　　然而，拟担任格力集团总裁、党委书记的周少强能否在格力电器担任董事长，还是要看格力集团与格力电器在董事会上博弈的结果。

　　此前，格力电器和其母公司格力集团在朱江洪担任两家公司董事长之前一直摩擦不断，并随着原格力集团董事长徐荣试图召开股东大会罢免朱江洪集团副董事长的职位而达到顶峰。

　　不过一直以来，朱董配领导下的格力电器在格力集团众控股公司中盈利能力最为突出。

　　格力电器年度报告显示，2011年格力电器归属母公司股东净利润52.37亿元，同比增22.48%。而同期格力集团控股占比51.94%的格力地产，归属母公司股东净利润增速高达75.33%，却仅有1.3亿元。

　　与格力电器发展势头良好相对，格力集团对格力电器的控制力近年来一直处于逐步削弱的状态。格力集团持有格力电器的股份从2005年的50.28%下降到2007年的22.58%，到2011年末，这些股份持续缩水到19.45%。

　　作为第一大股东提名的董事会成员候选人，周少强成为董事已是板上钉钉。但竞选担任董事长之路还尚待观察。除了其没有参与格力电器具体运营这个短板以外，任命中缺少格力集团董事长与法人代表这两项，也说明其目前还无法完全接替朱江洪在格力集团的地位。

　　"格力电器的企业文化是选用自己培养的干部。"一位格力电器的内部人士对记者表示，不了解格力的外人，不会参与格力太多。

　　但从9人董事会名单来看，朱江洪退休引发的博弈对格力电器并不乐观。名单中仅保留董明珠与黄辉两名格力电器高管，而来自格力集团系的成员目前有周少强、鲁君四和张军督3人。另外一名董事冯继勇律师和3位独立董事将会是双方努力争取的中间力量。

　　因此，这场权力更迭最后的结果目前犹未可知，但如果周少强当选，格力集团对格力电器的控制将会大为加强。

　　内部流传权力分配图

　　"一切很平静。"一位格力电器内部人士对本报记者表示，他们还没有收到高层的群发邮件，日常工作依旧在正常进行。他笑言，很多细节他们也是看了媒体报道才知道。

　　看来，外界由权力更迭引发的格力猜想在格力电器内部并没有引起太多反响。

　　格力电器内部流传的权力分配版本是，周少强将只在格力集团层面就职，格力电器董事长职位归属董明珠，而总裁则在目前的一众高管中产生。

　　这个猜想从格力电器的业务划分上得到了一定程度上的佐证。

　　注重技术创新的格力，要想延续朱江洪"工业精神"的理念，势必会在技术上继续投入，而董明珠与周少强皆不善此道。能接替朱江洪的极有可能是出现在此次董事会改选上的格力电器副总裁黄辉，技术出身的他担任公司的总工程师已有5年。

　　记者向格力内部人士求证此事，得到意义不明的沉默笑容。他表示言多必失，还是要看25日股东大会的竞选结果。

　　一位业内人士对此的看法是，周少强与董明珠都不是技术出身，"未来格力将走向何方，还要看新任掌门人是否能够延续朱江洪自主创新的理念。"

　　而对于离开朱江洪的格力电器会不会发生变化，帕勒咨询公司董事罗清启认为，对于一个巨型企业来说，拥有成熟机制非常重要，格力的未来不会因为某个人的离开而发生改变。

　　熟悉格力的人士也表示，格力已经形成了成熟的企业文化，风格不会轻易改变。但他对格力的未来也表示担忧，"一些关键点，恐怕没有朱董把握得那么准确了。"

　　格力电器官方对高层权力更迭一直保持缄默。截至发稿，记者拨打格力电器高层与格力电器市场部的手机与办公座机，一直处在无人接听状态。

　　2012年5月25日上午十点，董明珠和她的竞争对手将会等来迷局的揭晓。而在这期间，位于珠海香洲前山金鸡西路的会议室里，董明珠与格力电器将会共同等待着新的坚守与变革。

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