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中国平安“高管群”薪酬破亿 海通林涌成“打工皇帝”

  和讯网消息 目前,上市公司年报披露正酣,而高管年薪也历来是这一时期的市场热门话题。梳理年报发现,上市公司高管薪酬排名前四位的企业,全部来自金融行业。

  公司层面,中国平安以破亿的高管群年薪独占鳌头,29名高管合计从中国平安领走1.08亿的薪酬,也就是说平安高管团队2016年的平均税后报酬高达346万元,高于其他三家险企任何一位高管;四大上市险企税后薪酬排行榜中,排名前十的高管共有九位来自中国平安。

  具体来说,中国平安的首席投资执行官陈德贤以1286.57万元的税前年薪遥遥领先,不过他并没有冲破中国平安管理层薪酬的上限,2010年中国平安的常务副总经理梁家驹曾以税前2859.21万元的高薪领衔A股上市公司;并列平安高薪高管群第二的是执行董事、常务副总经理、首席保险业务执行官李源祥和常务副总经理、首席信息执行官兼首席运营官陈心颖,均为年薪1003.34万元;而

  中国平董事长马明哲的薪酬去年在中国平安排名第四,为968.49万元。

  虽然中国平安整理上财大气粗,但2016年“打工皇帝”的桂冠,却意外被海通证券(600837,股吧)总经理助理林涌摘得。券商行业整体来看,虽然2016年A股市场行情并没有太多亮点,但是券商的薪资却有增无减。海通证券、方正证券(601901,股吧)和国金证券(600109,股吧)紧随中国平安之后,分列薪金榜二、三、四名,高管的年度报酬总额为7972.02万元、7357.12万元和6835.55亿元。

  其中,海通证券的总经理助理林涌去年其年薪高达1549.4万元,相比2015年的326.5万元,林涌的薪水暴涨了3.75倍。1549.4万元的年薪,相当于每日赚4.24万元。不过,海通证券的业绩却不尽如人意,其年报显示,海通证券实现营业收入280.12亿元,同比减幅26.45%;实现净利润80.43亿,同比下降49.22%。

(责任编辑:宋政 HN002)

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