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小米股价较发行价跌去一半 说好的上市买入赚一倍呢?

券商中国
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  本想赚一倍,咋料跌了一半!这一真实案例,就发生在小米身上……

  6月3日,小米再度成为市场焦点,这次小米则是跌成了“明星”。截至3日收盘,小米集团收跌5.11%,报收9.09港元。与17港元的发行价相比,不足一年时间,小米股价跌幅高达46.53%,几乎腰斩。

  若与22.2港元的最高价相比,小米股价跌幅则更为夸张,达到59.05%。

  值得注意的是,6月3日小米股价的弱势表现还是在小米大力回购的情况下。3日晚间,小米集团公告称,6月3日,本公司于公开市场购回1102.94万股B类股份,平均价为每股B类股份约9.0492港元。以此计算,此次回购耗资近1亿港元。

有意思的是,就在小米上市首日盘后的庆功宴上,雷军承诺:“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍。”而如今,别说赚到钱,本钱就亏掉了一半。

  有意思的是,就在小米上市首日盘后的庆功宴上,雷军承诺:“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍。”而如今,别说赚到钱,本钱就亏掉了一半。

  小米跌成了“明星”,股价近乎腰斩

  去年7月9日,带有独角兽光环的小米集团正式登陆香港主板,雷军率领一众高管在港交所敲锣上市,现场热闹非凡。小米股价虽未在上市首日取得亮眼表现,但次日股价大涨13.1%,随后几日股价一路攀升,最高涨至22.2港元,市值一度突破4000亿港元。

  而且,就在小米上市首日盘后的庆功宴上,雷军承诺:“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍。”话音尤在耳边,股价却不在了。

  6月3日,小米跌成了“明星”,盘中股价跌幅一度接近8%,临近尾盘跌幅有所收窄。截至收盘,小米集团收跌5.11%,报收9.09港元。

  值得注意的是,小米股价的跌跌不休已经不是两天的事情。

  小米自去年7月9日上市,股价出现过一波上涨行情,并场下22.2港元的历史最高价。可随后小米股价一路下行,数据显示,小米在经历去年持续下跌后,今年继续下跌,年内跌幅约30%,特别是5月份以来,小米股价加速下行,4月份一个月时间累计下跌20.3%。

  以3日9.09港元的收盘价计算,与17港元的发行价相比,不足一年时间,小米股价跌幅高达46.53%,几乎腰斩。

  小米启动第二轮股票回购

  3日晚间,小米集团公告称,6月3日,本公司于公开市场购回1102.94万股B类股份,平均价为每股B类股份约9.0492港元。以此计算,此次回购耗资近1亿港元。

  值得注意的是,本次回购是小米集团上市之后启动的第二轮回购。今年1月17日到1月22日之间,小米启动首轮回购,分3次回购合计1997.22万B类股份。

小米董事会认为,公司现有财务资源足以支持股份购回同时维持稳健的财务状况。而在目前情况下进行股份购回,可展示本公司对自身业务展望及前景充满信心,且最终会为本公司带来裨益及为股东创造价值。

  小米董事会认为,公司现有财务资源足以支持股份购回同时维持稳健的财务状况。而在目前情况下进行股份购回,可展示本公司对自身业务展望及前景充满信心,且最终会为本公司带来裨益及为股东创造价值。

  5月27日,港交所披露文件显示,小米集团CEO雷军在场外获赠7909.8万股小米B类股,交易性质为“交还股份或债权证的权利”,交易完成后,雷军最新持有约23.7亿股“一股一票 ”B类股,股权由13.21%提升至13.67%。

  手机业务调整拖累盈利

  5月20日晚,小米集团发布2019年第一季度财报。财报显示,小米一季度经调整净利润为20.8亿元,同比增长22.4%;营业利润36.1亿元;营收437.6亿元,超过市场预估的417.6亿元。

  具体来看,三大业务板块中,手机业务出现下滑,IoT及互联网服务贡献显著增长:

  (1)手机业务调整拖累盈利

  一季度小米智能手机销量2790万部,同比下滑1.8%,主要由于公司去年底到今年初进行手机品牌阵列、产品结构、发布节奏的调整,另外海外现有产品促销利率下降拖累了公司整体毛利率。

  (2)IoT贡献收入增长,互联网广告及增值服务表现超预期

  报告期内小米IoT与生活消费品部分保持较快增速,营收达120亿元,同比增长56.5%。其中,智能电视业务持续保持领先优势,连续两个季度出货量居中国市场份额第一。

  截止2019年3月31日,小米AI音箱出货量超过1000万台,小米IoT平台已连接的IoT设备(不包括智能手机及笔记本计算机)数达1.71亿件。互联网业务方面,在报告期内收入43亿元,同比增长31.8%。其中,其中广告业务收入23亿元,游戏收入8.23亿元,互联网增值服务收入12亿元。

  (3)集团最新组织架构调整专攻中国市场,发力大家电业务。

  雷军百亿年薪

  根据4月8日小米集团披露的2018年财报,报告期内,集团前五名最高薪酬人士共获得酬金102.18亿元,相比于2017年的1.96亿元,同比增加50倍。其中,以股份为基础的薪酬开支共计102.09亿元,占比高达99.9%。

具体来看,在这五名最高薪酬人士中,其中年薪较低的4人薪酬介于3000万元至1亿元港币之间,另外1人薪酬最高,介于1.5亿元至150亿元港币之间。如果按照4人年薪最高1亿元港币计算,则4人薪酬总共约合人民币3.42亿元。这就意味着,另外那名收入最高人士的薪酬高达98.76亿元!

  具体来看,在这五名最高薪酬人士中,其中年薪较低的4人薪酬介于3000万元至1亿元港币之间,另外1人薪酬最高,介于1.5亿元至150亿元港币之间。如果按照4人年薪最高1亿元港币计算,则4人薪酬总共约合人民币3.42亿元。这就意味着,另外那名收入最高人士的薪酬高达98.76亿元!

这位百亿年薪的员工究竟是谁?香港《明报》在4月9日的一则报道中指出,小米发言人回复《明报》查询时证实,该名“百亿年薪员工”正是董事长雷军。

  这位百亿年薪的员工究竟是谁?香港《明报》在4月9日的一则报道中指出,小米发言人回复《明报》查询时证实,该名“百亿年薪员工”正是董事长雷军。

  4月10日,小米集团急忙发布公告,说明了百亿年薪的来龙去脉。原来,所谓的“百亿年薪”其实是小米集团在2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行约6.37亿股B类普通股,作为其对公司所作贡献的奖励。截至公告发布之时,相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。此外,除股权薪酬外,公司2018年并无向雷军发放任何现金酬金。

  不过今年1月9日,在小米上市满半年迎来期权解禁的当天,雷军作为股东向小米提交承诺函,承诺所持股票继续锁定一年,并且上市前获得的股权激励将捐赠给慈善机构。

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