1月23日，杭电股份(603618,股吧)作为沪市打响2017年年报披露第一枪的公司，业绩却并不响亮。据2017年年报显示，杭电股份实现营业收入41.61亿，同比增长13.24%；净利润1.00亿元，同比减少28.78%。

　　面对这份成绩单，杭电股份的市场表现并不令人满意，在沪指上涨1.29%的情况下，杭电股份股价下挫2.45%。实际上，2017年期间，公司股价从12.07元下跌至8.37元，跌幅达30%；而从今年1月至昨日收盘，股价更是再跌8.22%。

　　定增机构均“躺枪” 6亿资金被套牢

　　而早在2016年9月1日，杭电股份披露了非公开发行股票预案，拟以13.56 元/股（较市价折价13.74%）的价格向歌斐诺宝（上海）资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、国华人寿保险股份有限公司和信诚基金(博客,微博)管理有限公司四家机构发行0.47亿股，共募资6.35亿元 。

　　数据显示，四家分别获得589.97万股、2772.86万股、722.71万股和5973.45万股，若以公司总股本68687.89万股为基数，四家分别占0.85%、4.04%、1.05%和8.69%。其中，歌斐诺宝、国华人寿新进为公司前十大股东。

　　定增股份限售期间，杭电股份股价自15.67元跌至9.42元，跌幅近40%。而自限售股解禁至昨日收盘，股价又继续下跌11.14%

　　由此可见，四家定增机构均已亏损惨重。如果按解禁当天股价9.42元估算，四家机构彼时已浮亏约1.94亿元。

　　值得注意的是，解禁之后，在国华人寿按兵不动的情况下，歌斐诺宝在四季度期间曾减持40万股，同期股价跌幅达2.91%。

　　员工“出血”不止 实控人增持救场

　　除了定向增发外，杭电股份还推行了员工持股计划。而截止昨日收盘，员工已合计浮亏约3000万。

　　2017年2月24日，杭电股份第二期员工持股计划“兴业信托-海通杭电2号员工持股集合资金信托计划”累计买入公司股880.06万股，均价为12.04元，占公司总股本的1.28%。

　　具体来看，若四家机构均未抛售股票，每家机构每股均已浮亏5.19元，而员工持股每股浮亏约3.67元。

　　或为坚定信心，同时提振股价，杭电股份实控人孙庆炎计划自11月25日起，累计增持金额不低于5,000万元，不高于10,000万元。

　　据杭电股份12月2日、16日公告，孙庆炎分别增持了312.27万股、374.6万股，增持金额为2885.03万元、3404.33万元，合计累计增持686.87万股，增持金额为6289.36万元。

　　此前2016年4月，杭电股份与澳大利亚新南威尔士大学及澳大利亚新南创新有限公司共同签订合作议定。由于对石墨烯相关合作中的重要信息未即使披露，孙庆炎作为时任董事长，理应对公司违规行为负责。上交所已对杭电股份及孙庆炎等人做出通报批评的纪律处分决定。

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