一般情况下，上市公司都是希望自己的股票涨的，有不少公司还会专门进行“市值管理”，股价上涨，公司的市值更高，本身这就是公司实力的证明。比如说苹果公司，市值已经达到1.4万亿美元，暴风科技市值只有10亿元了，谁强谁弱，一目了然。难不成苹果公司希望自己的股价越来越低，市值和暴风科技一样高？

但确实会出现有些公司不愿让自己的股票涨的情况，但这毕竟是少数，而只是某一阶段希望股价不要上涨，或者说不要涨太多，为什么会出现这种情况呢？一般有三个原因：

一、公司增发股份

一家公司IPO上市并不是结束，而只是开始，成功上市后，公司就拥有了长期的融资平台，可以利用上市公司的平台来进行融资。增发就就是其中的重要方式之一，上市公司增发一般采取定向增发的方式，向特定投资者发行新的股份募资。

上市公司定向增发，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的百分之90”。《上市公司非公开发行股票实施细则》进一步规定，上述“基准日”可以是董事会决议公告日、股东大会决议公告日、发行期首日。

如果增发价格太高，可能没有机构愿意参与增发，会导致增发失败，上市公司就无法募资。另外，在定向增发的时候，上市公司的大股东、实控人有时候也会直接或采取“间接”的方式参与增发，自然不希望增发价太高，会出现打压股价的情况。

二、公司股权激励

上市公司股权激励，是对管理层的一种激励手段，将激励与上市公司业绩指标相结合，让管理人员与上市公司进行捆绑，更大程度的提高上市公司管理层的积极性，股权激励一般会采取两种方式：

一种方式是采取员工（或管理层、合伙人）持股计划，由上市公司出资在购买，建立专项投资计划；另一种是上市公司先用现金回购股份，再将股份赠予或折价卖给可获激励的管理人员。

股权激励是有锁定期的，同时需要满足经营指标，两个条件同时达成后可以解锁，如果持股计划的买入成本过高，或回购股份的价格过高，则意味着获得激励的管理人员最终的潜在收益越低，所以上市公司在实施股权激励前，并不希望股价太高。

限售股，即限制销售的股份，一般分为三个部分：1.在公司在IPO上市前获得的股份；2.在公司上市公司后通过参与增发股份获得的股份；3.在股权激励计划中获得的股份。

大多数股票并不会一直涨，也不会一直跌，总是会在涨跌之间循环，如果一只股票某一阶段涨太多，可能在接下来的时间里就会表现不佳，甚至进入持续下跌的熊市之中，那么如果在限售股解禁前股价大涨了，很可能就会持续下跌，在限售股解禁时股价很低，导致解禁的股份无法套现。

而限售股要么是上市公司的实控人、大股东，要么是董监管等高级管理人员，他们自然不希望股价在自己的股份还没解禁就大涨了，而希望上涨发生在股份解禁的时候，可以顺利套现，所以我们会看到不少股票一直很低迷，突然出现一波大涨后，大股东限售股解禁并发布减持计划的公告。

以上三个原因，就是上市公司不希望自己股票上涨的原因，深入探究后，其实还是因为利益。当我们碰上一只股票，死活不涨的时候，也不用动不动就烦躁，可以看看是不是正好遇上这样的原因。

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