证券时报记者 陈冬生

　　春节长假后的第一个工作日，“小鲜肉”券商东亚前海证券开启了新年大规模招聘，涉及首席风险官、分管证券投资业务副总经理等高级管理层职务，覆盖19个部门、超过70个岗位，合计招聘人数逾160人。

　　证券时报记者从东亚前海证券相关部门获悉，此次招聘涉及的岗位除了高级管理层外，还包括资产管理部总经理、证券投资部总经理、固定收益部总经理、风险管理部总经理等9个一级部门总经理，8个二级部门总经理。另外，还包括资产管理部、证券投资部总监、经理、专员等具体工作岗位。

　　在招聘人数方面，投资银行部和金融科技部人员需求量更大，招聘人数均超过20人。

　　在成立之初，东亚前海证券曾表示，在目前证券行业同质化严重、竞争激烈的市场环境下，东亚前海证券将秉持“理性投资专业融资”的核心业务理念，打造专业务实的金融服务团队，积极布局移动互联网。此次，金融科技部招聘系统运维主管6人，技术研发主管15人，技术管理主管2人。

　　上述招聘的工作地点主要在上海、深圳和北京。此外，记者注意到，此次还将招聘北京、上海、深圳、重庆、郑州和杭州6个地区分公司总经理/副总经理、合规经理、运营经理等职位。

　　在招聘要求上，985、211院校或英、美名校硕士及以上学历是标准门槛。

　　目前，东亚前海证券共有员工100人左右。该券商是根据《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA）补充协议十下获准成立的合资证券公司，于2017年12月4日获得证监会颁发的《经营证券期货业务许可证》，正式对外开展业务。注册资本15亿元。作为全牌照合资券商，东亚前海证券经营范围包括：证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理。

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