对于王茁回归家化后的工作安排，上海家化人力资源相关负责人表示，根据公司需要以及王茁的从业经验，经公司研究决定，王茁将担任中国文化应用研究员一职。据悉，王茁在新岗位上的薪酬为6000元/月，工作地点在青浦区崧泽大道，也就是上海家化在青浦的生产基地。

　　和讯网了解到，2015年2月上海家化向上海市虹口区社会保障部门申报社保费缴纳基数时提交的2014年度该企业职工平均工资为13460.40元。此前，王茁作为上海家化总经理的薪酬为54495元/月。

　　今天上午，和讯网连线该事件的当事人王茁，说明来意后，他明确表示，不会接受家化此次的工作安排，“会通过其他司法途径去维权”。

　　尽管对于家化给出的工作岗位不接受，但王茁回归家化已是定局。对于重回家化后的工作岗位，王茁早前在接受采访时称，“岗位还是充满想象的，可能是扫地员，也可能是董事长。”在上午的采访中，王茁声称自己对于重回家化后的职位预期只有负面清单，对于无诚意的，侮辱性的职位不接受。在他看来，家化给出的“中国文化应用研究员”一职就属于不能接受的范畴。

　　王茁与家化的纠纷还要从葛文耀的离职说起。在葛文耀因与上海家化大股东平安信托之间的纷争宣布退休后，2014年5月，王茁被上海家化解除总经理及董事职务，上海家化给出的罢免理由是：“公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任。”

　　王茁随后于2014年6月4日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系，并支付2014年5月14日至6月24日的工资。该委员会于8月4日作出裁决支持了王茁的要求。

　　随后，上海家化表示不服起诉至法院。原审法院认为上海家化并无证据可证明，《内部控制审计报告》中指出的重大缺陷是由于王茁个人严重失职、严重违纪造成。上海家化的诉求未得到原审法院的支持。

　　9月25日，终审法院发布判决书认为，该案系因上海家化董事会对王茁作出解除总经理职务决定引发，事实证明，对于王茁担任总经理期间的工作业绩，上海家化还基本认可的，现其以王茁严重失职、严重违反规章制度为由作出解除劳动合同决定缺乏依据。

　　鉴于王茁仍坚持要求恢复劳动关系，并愿意在上海家化从事其他工作，上海二中院认为上海家化可根据王茁的工作能力、知识水平及公司的经营需要，另行安排合适岗位以确保劳动合同得以履行完毕；同时支付王茁2014年6月1日至6月24日的工资10520.77元。

　　附：王茁声明

　　我的一点声明

　　自上海市第二中级人民法院终审判决上海家化恢复与本人劳动关系以来，我接到了来自各界朋友的祝贺和问候。我感谢大家一直以来对我的关心，恕我无法一一回复大家特别关注的一些问题，因此希望借此机会集中表达我对大家的谢意，并对相关问题给出我的回应。

　　这次的终审判决不但能够帮助我实现我这个24年上海家化老员工的未尽心愿，也给了上海家化众多老员工很大的慰藉。这场诉讼肇始于2014年5月13日上海家化管理层动荡的开始，到今天历时已经接近17个月了。这段时间正值家化董事会的大变局，由本人的遭遇开始，更大范围的管理团队动荡其实也山雨欲来、风涛暗涌。2014年8月7日，本人申请劳动仲裁的胜诉以及后来本案的进行和结果极大地延缓了管理团队大动荡的发生，让家化多数核心团队成员在不计报酬奋斗多年后如期“顺利”地拿到了股权激励，极大地维护了公司基本面的稳定……这次终审判决所起到的作用不止是洗清了当初加在我头上的莫须有的罪名，相信在未来也会让大家更清晰地认识到，其将是上海家化历史上、国企改革历史上乃至中国司法历史上值得反复深思的重要案例，具有历久弥真的意义。

　　在此，本人以及本人的律师团队希望借此机会再次感谢审理本案的上海市虹口区劳动仲裁委员会、上海市虹口区人民法院和上海市第二中级人民法院的尽职尽责、敬业专业，你们所主持的司法实践让许许多多人看到了全面依法治国的春天，你们的工作不但体现了高度专业的法理逻辑，而且还体现了综揽全局的高度责任感，以及在复杂环境中维护一个优良治理环境的思想缜密性和穿透力。

　　上海家化现任管理者目前给我“精心安排”的工作岗位，其用心完全在我的意料之中。曾国藩说：社会风俗之厚薄，全系乎“一二人之心之所向”。如果一家公司有一二个关键人物之心一开始就选择了伪善和狭隘、选择了用人性之恶来实现所谓的公司治理，那么这家公司必将逐渐失去人心，失去关键性的战略资源和社会支持。令人忧心的是：这一人之心之所向所为，始终没有意外，始终不过这个水平，越来越沦为一个毫无想象力的平庸对手。

　　上海家化从一部创造价值正剧沦为宫斗剧已经太长时间了，最痛心的是那些为这家公司奉献过青春和梦想的人们，最遗憾的是那些因为相信“中国消费”和中国品牌终将崛起而坚守家化的投资者。尽管道路坎坷，但我依然相信这一切是值得坚守的，正如我在给投资者的信中所提到的那样，相信总有一种力量让家化回到正常的价值创造轨道，也正如大家一贯信仰的那样：这种力量可能迟到，但从不缺席！

　　王茁

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