——技术研发中心供稿

　　从1993年的小作坊发展到如今行业的龙头企业,福达20多年的嬗变,离不开那些默默耕耘的老专家们。为了感谢专家们为福达做出的杰出贡献,董事长王达武每年都会亲自带队拜访部分老专家。

　　在传统佳节—中秋节来临之际, 9月27日,董事长王达武带领副总经理翁桅、副总经理刘映飞、技术总监柏小平一行来到山美水美的桂林。拜访慰问行业专家林景兴、张常生两位老先生。

　　“虽说事前和两位老人已经预约,但想不到两位老人竟然早早地在楼下等待我们,这让我们感动不已。”技术总监柏小平说道。来到老专家家里,王董详细询问了专家们的身体状况,得知老人们都很健康,王董感到很欣慰。随后王董向两位老专家,详细介绍了福达的发展状况。听了王董的介绍后,两位老专家对福达的发展规模、人才培养、行业地位赞叹不已。老人们感慨地说:“相较我们在福达的时候,真是天壤之别,发展神速。“ 王董深知,福达的发展与二老的功劳密不可分。“没有你们最初对福达的帮助和指导,没有你们对我们发展的规划和人才的培养,福达就没有今天!”王董由衷的感慨。听着他们的对话,这一幕仿佛又回到了从前。

　　早在1999年6月,当时作为行业内为数不多的教授级高级工程师,林景兴被王董的专注执着所打动,来到福达奉献自己的力量。当时的福达规模很小,几乎没有技术人员,吃、住、工作都在一栋楼里。来到福达后,林老深入一线,积极优化工艺路线,不论炎暑寒冬,在车间里都能看到林老忙碌的身影。林老待人热情,分析问题细致,深受员工们的爱戴。白天一起工作,晚上则在林老的宿舍里看足球比赛。“我几乎和林老一起到福达的,我的成长离不开林老的指导和帮助,让我从一个门外汉,快速地走进接触材料制造的殿堂,林老教给我的好多东西,至今对我都具有指导意义。” 生产副总刘映飞回忆道。

　　在2003年,随着公司技术研发人的增多,从公司发展来看,急需要对这些人员进行系统的培养。王董想到了张常生教授级高级工程师。被王董的“三顾茅庐”精神所感动,张老来到福达,他将福达的技术研发人员汇集在一起,制定了每个人的培养计划和发展规划,这给了那些初出茅庐的毛头小子们希望。张老将他几十年的科研心得一点一滴且毫无保留地传授给了福达的技术人员们。“张老是我非常尊敬的老师,张老平时要求很严,实验策划报告或总结报告中,有一点疏漏,他都要求我重新核查和修改。要求我必须到达每一次试验现场,观察、收集每一个试验现象。同时张老带领指导我开发了雾化工艺,研制出了新一代的银氧化锡电接触材料。福达现在的技术骨干几乎都是张老带出来的。”技术总监柏小平感慨道。

　　结束了桂林的行程,王董还带队去上海看望了方耀兴高级工程师。 三位老人将他们的成果无私地奉献给了福达,现在虽然他们已经离开福达,但王董仍然时时挂念着他们。

　　福达发展二十四年来,得到了众多专家、众多前辈的支持和关怀,福达发展的历程上有他们清晰的脚印。每逢佳节,王董都会亲自挑选礼物,寄给这些专家,以表感恩之心。王董时常向领导班子讲道:“福达发展到今天,与各方人士的帮助和支持分不开的,特别是那些老专家、老前辈。我们要时刻怀有感恩之心,感恩他们,并把他们严谨、创新的工匠精神发扬传承下去。

　　董事长王达武(前排左一)与林景兴(前排左二)、 张常生(前排右二)两位专家合影

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